Partnerschaft. Sicherheit. Leidenschaft.
Partnerschaft. Sicherheit. Leidenschaft.
Ihre Karriere bei Hawle
Mit Teamgeist zu den besten Lösungen.
Die eigenen Ideen begeisternd vorantreiben und über den Tellerrand hinausschauen. Das ermöglichen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Gemeinsam mit einem leidenschaftlichen Team entwickeln und produzieren wir Produkte für eine sichere Wasserversorgung. Als Pionier im Bereich Schwerarmaturen verbinden wir traditionelle Werte mit Karrieremöglichkeiten eines internationalen Unternehmens. Hawle ist seit der Gründung im Familienbesitz und ein Unternehmen „Made for Generations“. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbringen Jahre, sogar Jahrzehnte ihrer Lebensarbeitszeit in unserem Unternehmen. Oft wird eine Familientradition fortgesetzt, wenn schon die Eltern, Großeltern oder andere Verwandte Teil der Hawle Familie waren. Auf diese langjährigen Partnerschaften sind wir besonders stolz, denn sie sind eine wichtige Säule unseres Unternehmenserfolges.
Unsere Benefits
Unser freiwilliges Mehr
Prämiensystem für MitarbeiterInnen & Lehrlinge, Lebensmittelzuschuss, Geburtstags- & Weihnachtsgeschenke
Work Life Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office ermöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Arbeitsplatz & Ergonomie
Moderne, helle Büros sowie arbeitsmedizinische und ergonomische Betreuung
Weiterbildung
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot über die Hawle Academy
Feste, Feiern & Co
Weihnachtsfeier, Grillfest, Betriebsausflug, gemeinsames Skifahren, Sozialräumlichkeiten.
Hawle Vital
Jährliche Schwerpunktaktivitäten zum Thema Gesundheit,
Impfprogramm, Business2Run, u. v. m.
Betriebliche Zukunftsvorsorge
mit Steuervorteil für unsere MitarbeiterInnen
Fahrtkostenbeitrag & Parkplätze
Zuschuss zu Fahrtkosten für den Arbeitsweg und gratis Mitarbeiterparkplätze
Unsere Lehrberufe
Wir suchen motivierte Lehrlinge, die durchstarten wollen.
Als internationales Industrieunternehmen bilden wir seit über 40 Jahren Lehrlinge in unserer modernen Lehrwerkstatt und unseren Bürogebäuden aus. Ausgestattet mit modernem Equipment erhalten unsere Lehrlinge eine Top-Ausbildung mit ausgezeichneten Karriere-Perspektiven.
Schritt für Schritt zum neuen Traumjob!
Online Bewerbung
Sichtung der Unterlagen
Gemeinsam mit dem Fachbereich sichten und bearbeiten wir die Bewerbungen. Den BewerberInnen eine rasche Rückmeldung zu geben ist uns ein besonderes Anliegen. Nur in Ausnahmefällen kann dies einige Zeit in Anspruch nehmen. In diesem Fall bitten wir Sie um Ihre Geduld.
Persönliches Gespräch
BewerberInnen, deren Qualifikationen mit unserem Anforderungsprofil am besten übereinstimmen, laden wir zu einem persönlichen Gespräch ein. In der Regel führen wir gemeinsam mit dem Fachbereich mit unseren KandidatInnen zwei Gespräche. Bei diesen geht es uns vorwiegend darum, Sie kennenzulernen sowie einen wertschätzenden und offenen Austausch zu haben.
Vertragsangebot
Wenn die Gespräche für beide Seiten erfolgreich verlaufen sind, erstellen wir einen Dienstvertragsentwurf mit den vorab besprochenen Konditionen. Dabei orientieren wir uns am Schema des aktuellen Kollektivvertrags der metalltechnischen Industrie.
Von Anfang an füreinander da
Wir begleiten neueintretende Mitarbeitende mit einem umfassenden und strukturierten Onboarding Prozess. Dieser umfasst Maßnahmen, die unsere neuen Kolleginnen und Kollegen beim Start optimal unterstützen und ihnen dabei helfen, sich erfolgreich in unserem Unternehmen zu integrieren.
Hawle Academy
Welcome on Board
Sowohl die Führungskraft als auch die KollegInnen begleiten Ihre ersten Wochen und Monate bei Hawle – durch verschiedene Onboarding Termine lernen Sie die Firma Hawle mit ihren Prozessen, Produkten und Systemen besser kennen. Gemeinsam mit weiteren neuen KollegInnen besuchen Sie die Produktion und können selbst die Anwendung gewisser Produkte testen.
Ein Arbeitsplatz mit Perspektiven
Unseren motivierten und engagierten MitarbeiterInnen stehen verschiedenste Entwicklungsperspektiven offen – ob in fachlicher Hinsicht oder in Bezug auf Karrierepfade. Ideen und Inputs für eine kontinuierliche und innovative Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse sind gerne gesehen – auch international können Chancen innerhalb der Hawle Österreich Gruppe genützt werden.
Hawle Academy – lebenslanges Lernen
„Nichts ist so beständig wie der Wandel.“ (Heraklit) Diesem Leitsatz folgt auch die Hawle Academy und bietet verschiedenste Schulungen, Seminare und Trainings, um die MitarbeiterInnen in ihren Kompetenzen und Perspektiven zu stärken und zu fördern. Der Blick auf die Strategie, Ziele und Bedarfe ist uns hier ebenso wichtig, wie der gemeinsame Austausch und das Feedback der TeilnehmerInnen.
Unsere KollegInnen über die Hawle Academy
Aktuelles über Hawle
Erfahrungen aus erster Hand – direkt von unseren BewerberInnen
Wie erleben KandidatInnen unseren Bewerbungsprozess und das Unternehmen Hawle? Hier teilen sie ihre Eindrücke aus dem Auswahlverfahren.
Noch Fragen?
Kontaktieren Sie uns, wenn Sie weitere Fragen haben oder mehr Informationen benötigen. Unsere Ansprechpartnerinnen stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
